用人理念：尊重員工?唯能是用
招聘職位：
一.行政主管
主要工作職責：
1、負責編制并組織執行行政管理的相關的流程、制度、管理規范及年度工作計劃；
2、負責統籌食堂、宿舍、車輛、衛生、辦公網絡、后勤保障、門衛安全、辦公資產及公司會議的管理工作；
3、負責外聯及相關項目、榮譽的申報工作及公司對外宣傳、對外關系維護工作；
4、負責本部門預算的編制與預算執行的管理工作；
5、負責組織與籌劃公司重大會議或重大活動；
6、負責執行上級交辦的其他工作。
基本要求：
1、行政管理、企業管理等相關專業大專及以上學歷；
2、五年以上大、中型企業行政管理工作經驗，三年以上部門負責人工作經驗；
3、熟悉行政管理工作的相關流程；
4、嫻熟的對外關系處理與項目申報經歷，熟悉政府機關事務處理；
5、有組織過大型會議或大型活動經歷著優先；
6、責任心強，溝通能力強、處事具有原則性但不失靈活。
二.銷售經理
主要職責：
1.依據銷售任務，制訂銷售計劃及新客戶開發計劃；
2.收集客戶信息，挖掘潛在客戶；
3.代表企業與客戶洽談業務，完成相應的銷售任務；
4.跟催銷售貨款；
5.拜訪與回訪客戶，維護客戶關系。
任職要求：
1.高中及以上學歷，適應出差；
2.從事過人防產品、建筑與建材產品銷售經營者優先；
3.具備較強溝通能力、人際交往能力與團隊協作能力。
其中兩名辦公地點在上海，兩名辦公地點在浙江諸暨，待遇面議，一經錄用待遇優厚。
三.技術員
職位描述：
1、負責根據總圖繪制分圖；
2、負責根據技術要求編制工藝技術文件及BOM清單；
3、負責跟蹤工藝技術圖紙在生產現場的執行，并根據現場反饋的問題晚上工藝技術；
4、負責技術資料的整理與歸檔；
5、負責協助領導的其他工作。
任職資格：
1、兩年以上工作經驗，機械機電等相關專業；
2、能看懂圖紙并熟練運用CAD制圖;
3、具有良好的學習能力與上進心。
四.財務人員
職位描述：
1．按照會計制度及上市企業賬務處理的要求，記賬、核賬、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬；
2．協助主辦會計編制會計報表，提供基礎財務數據；
3．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密；
4．完成企業領導交的其他相關工作。
任職條件：
1、專科及以上學歷，會計學、財務管理或其他經濟類相關專業；
2、一年及以上財務實務操作工作經驗，有制造業財務工作經驗優先。
知識要求：
1、具有企業管理的基礎知識；
2、扎實的財務相關理論知識。
技能要求：
1、有較強的計劃管理能力、溝通協調能力與對突發事件的應變能力；
2、具有優秀的信息收集與處理能力；
3、具有較強的獨立思考能力、分析判斷能力。
職業素養：
1、作風正派、忠于值守，全局觀念強，一切以公司利益為重；
2、誠實守信、積極主動，具有良好的紀律性、責任心。
五.儲備干部：
為發展和培育公司的人才梯隊，長年招收以下專業的大專畢業生：
? ? 1、工民建或土木系；2、機電一體化；3、機械類。
有意者可來電咨詢或直接投遞簡歷，聯系電話：021-57545303，郵箱：hr@www.hsbaoruide.cn。